El presidente de la UNE en días anterior aseguró que corren riesgo funcionarios públicos con nombramiento provisional, nombramiento definitivo y contratos ocasionales.
La asambleísta por la Revolución Ciudadana, Liliana Durán, advirtió que el Gobierno de Daniel Noboa plantea varias reformas al Código de Trabajo y la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) a fin de cumplir con varios despidos en el sector público.
Durán lamentó que el régimen insista en la regresión de derechos como es la de tener un trabajo estable y una vez más quiera aplicar normativas de la Ley de Integridad Pública que, fue declarada inconstitucional por la Corte Constitucional, para desvincular funcionarios.
“Es lamentable que después del categórico cuatro veces NO que le respondió el pueblo al presidente, que ahora quieran seguir usando la Asamblea Nacional para revivir temas negados”, acotó.
La legisladora recordó que la mayoría de la ciudadanía le apostó a la Constitución de 2008 donde se garantiza el derecho a la salud, educación, seguridad social y el trabajo, pese a ello, criticó que desde el oficialismo se asegura que en vista de que no se aprobó la instalación de una nueva Asamblea Constituyente, quieren ir por reformas que afectan al sector laboral.
El presidente de la Unión Nacional de Educadores (UNE), Andrés Quishpe, destacó en días pasados que en el sector público existe un aproximado de 100.000 contratos ocasionales que se verían afectados y a ellos se suman los nombramientos provisionales.
Quishpe también mencionó que en estas reformas se insiste en la supresión de partidas que fue usado en julio de este año para despedir a 5.000 funcionarios públicos, entre ellos algunos de nombramiento definitivo, sin ningún tipo de evaluación técnica.
“En las Empresas Públicas el Contrato Colectivo ya no será una garantía de estabilidad laboral. Con esta reforma el Gobierno de Noboa pretende que los directorios dispongan los despidos intempestivos”, remarcó.
Dejar una contestacion